Hitvallásom

Sikeres és eredményes vállalkozási tevékenység a benne együttműködő emberek egyéni és közös munkájával érhető el. Legyen bármekkora is a szervezet, mindenkinek fontos tudni azt, hogy miképpen járul hozzá az értékteremtő folyamatokhoz. Az egyéni tudás a közösségben megsokszorozódik, a különbözőség egyensúlyt teremt, amely üzleti eredményességre vezet.

Bemutatkozás

Szota KrisztinaAz elmúlt 22 évben a vállalati HR-területén dolgoztam magyar és nemzetközi vállalatoknál, kis-és középvállalkozásnál, multi cégnél, változatos iparágakban: a mérnöki, műszaki tevékenységtől kezdve, a kereskedelmen át, a turizmusmarketing, az alkalmazott kutatás területén, továbbá a vendéglátás és idegenforgalom, valamint a közétkeztetés piacán.

Az utóbbi 8 évet felső vezetői pozícióban töltöttem, felelős voltam HR-rendszerek és -folyamatok kialakításáért és fejlesztéséért, szervezeti változások menedzseléséért, toborzási és kiválasztási projektekért a fizikai munkaköröktől a felső vezetői pozícióig, a humántőke fejlesztéséért egyéni és csoportos képzéseken keresztül, továbbá jelentős tapasztalatot szereztem munkaügyi, munkajogi területen is.

2019 januárjában úgy döntöttem, hogy a vállalati HR-ben megszerzett tapasztalataimat tanácsadói módon, startupok, kis-és középvállalkozások fejlesztéseinek támogatásában, megvalósításában kamatoztatom.

Fontos számomra, hogy békében és harmóniában legyek saját magammal – hiszem, hogy csak így tudok környezetemben és munkámban is értéket teremteni. Mindennapjaimban így helye van a mozgással, cselekvéssel járó aktivitásoknak éppúgy, mint a belső, lelki szemlélődésnek.

Szolgáltatási területek

TOBORZÁS ÉS KIVÁLASZTÁS

„Megfelelő embert a megfelelő helyre” – elv mentén célom, hogy megismerve az adott munkaközösséget, helyzetet, találjam meg a csapat új munkatársát. Teljes körű folyamat-menedzsmentet vállalok a hirdetéstől a kiválasztást záró adminisztrációig.

RENDSZEREK KIALAKÍTÁSA, FEJLESZTÉSE AZ ALÁBBI TERÜLETEKEN:

teljesítménymenedzsment: a munkaerő megtartás érdekében támogatást nyújtok abban, hogy hogyan, mikor, ki és kinek adjon visszajelzést a munkafolyamatok során;

HR-adminisztráció: szabályozást és irányelveket alakítok ki, standardizálás a HR-feladatok hatékony ellátása érdekében;

munkaügyi folyamatok: segítek eligazodni a foglalkoztatási biztonság útvesztőjében.

KÉPZÉS ÉS FEJLESZTÉS

Szükségszerűen a tudás fejleszthető és emellett kiemelten fontos az egyéni kompetenciák fejlesztése is, amelyek révén szinergia teremthető az együttműködő csapatokon belül, és mindenkiből a legtöbbet és legjobbat lehet kihozni.

Megismerve a távlati vállalati és egyéni célokat segítek megtalálni az annak eléréséhez szükséges képzéseket. A munkaerő megtartása miatt minden vállalkozás számára fontos, hogy a benne tevékenykedők pontosan tudják – akár vezetőként is – miben kell változniuk, fejlődni ahhoz, hogy karrierjük még sikeresebb legyen.

HR SZAKÉRTŐI TÁMOGATÁS

Minden növekedési fázisban lévő vállalkozás tulajdonosa előbb utóbb átéli azt, hogy szakértőre bízná az emberi erőforrás területhez tartozó, menedzsment jellegű feladatokat.

Szakértőként segítem Önnek, mint tulajdonosnak vagy ügyvezetőnek a munkáját azzal, hogy heti 8-10 órában átvállalom az olyan, a vállalkozás sikerességét támogató feladatokat, mint új munkatársak felkutatása, a sikeres működést támogató folyamatok bevezetése, vagy a foglalkoztatás-biztonság megteremtése és fenntartása.

Társadalmi felelősségvállalás

A HR-ben egyre nagyobb hangsúlyt kap a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása.

Kapcsolatba kerültem siket munkavállalókkal, ez inspirált arra, hogy elkezdjek a jelnyelvvel foglalkozni. Azáltal, hogy tanulom a jelelést, egészen új készségekkel gazdagodtam: túlmenően a háromdimenzós kommunikációs tér használatán, kreatívabban gondolkozom és teljesen átalakult bennem a fogyatékkal élőkről alkotott kép.

Jelenleg a HR-tanácsadás és a jelnyelvi kommunikáció ennek a startup vállalkozásnak a segítésével kapcsolódik össze a mindennapjaimban: https://signcoders.hu/

Kapcsolat

Remélem, hamarosan az Ön vállalkozását, munkáját is támogatni tudom. Keressen bizalommal!

E-mail: krisztina@szotahr.hu

Telefon: +36-30-999-3161