A HR-ben egyre nagyobb hangsúlyt kap a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása.
Kapcsolatba kerültem siket munkavállalókkal, ez inspirált arra, hogy elkezdjek a jelnyelvvel foglalkozni. Azáltal, hogy tanulom a jelelést, egészen új készségekkel gazdagodtam: túlmenően a háromdimenzós kommunikációs tér használatán, kreatívabban gondolkozom és teljesen átalakult bennem a fogyatékkal élőkről alkotott kép.
Jelenleg a HR-tanácsadás és a jelnyelvi kommunikáció ennek a startup vállalkozásnak a segítésével kapcsolódik össze a mindennapjaimban: https://signcoders.hu/